Документы программы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи и порядок отбора участников республиканской кадровой программы «Команда Дагестана» (далее – Программа).

2. Программа реализуется Администрацией Главы и Правительства Республики Дагестан (далее – Организатор) в соответствии с Указом Главы Республики Дагестан от 20 июля 2026 г. № 122 «О республиканской кадровой программе «Команда Дагестана».

3. Целями Программы являются поиск, оценка и содействие в трудоустройстве граждан, обладающих высоким профессиональным уровнем и способных внести вклад в совершенствование деятельности государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан, государственных и муниципальных учреждений Республики Дагестан и иных организаций, а также реализация для них образовательных мероприятий, программ наставничества и индивидуального сопровождения.

4. Задачами Программы являются:

а) проведение отбора участников Программы путем комплексной оценки их профессионального уровня;

б) содействие в трудоустройстве лиц, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, в государственных органах Республики Дагестан, органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан, государственных и муниципальных учреждениях Республики Дагестан и иных организациях;

в) проведение мероприятий по наставничеству и индивидуальному сопровождению (личностно-профессиональному развитию) для участников, включенных в резерв Программы;

г) реализация для участников Программы образовательных мероприятий в сфере государственного и муниципального управления.

5. Официальный сайт Программы в сети «Интернет»: https://командадагестана.рф (далее – Сайт).

II. Процедура проведения отбора

6. К отбору для участия в Программе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие одновременно следующим условиям:

а) являются дееспособными гражданами в возрасте от 25 до 50 лет;

б) имеют высшее образование, подтвержденное документом государственного образца;

в) не имеют судимости и в отношении которых не возбуждено уголовное дело.

7. Отбор участников Программы состоит из следующих этапов:

а) регистрация на Сайте, включающая выбор направления предполагаемой профессиональной деятельности, заполнение анкеты и запись видеоэссе;

б) тестирование, проводимое в целях определения профессиональных компетенций участника, его осведомленности о государственной и муниципальной службе, а также знаний о регионе;

в) индивидуальное собеседование, проводимое комиссией, формируемой Главой Республики Дагестан (далее – Комиссия).

8. По решению Комиссии в отношении кандидатов, прошедших регистрацию и тестирование, могут проводиться дополнительные процедуры отбора с использованием не противоречащих законодательству Российской Федерации методов оценки.

Перечень дополнительных процедур отбора определяется Комиссией.

9. Информация о сроках и условиях проведения этапов Программы размещается на Сайте и в личном кабинете участника Программы.

III. Регистрация участников Программы

10. Регистрация участника Программы включает в себя следующие этапы:

а) создание личного кабинета на Сайте;

б) выбор направления предполагаемой профессиональной деятельности;

в) заполнение анкеты в электронном виде с прикреплением электронных образов подтверждающих документов (скан-копии разворота паспорта с фотографией, диплома о высшем образовании, личной фотографии);

г) запись видеоэссе.

Регистрация проводится дистанционно.

11. В ходе создания личного кабинета участнику Программы необходимо подтвердить указанные при регистрации номер телефона и электронную почту, которые будут основными контактными данными, используемыми для осуществления коммуникации с ним.

В случае изменения контактных данных в ходе отбора участник Программы должен в течение 2 рабочих дней сообщить об этом в службу технической поддержки Программы.

Создание личного кабинета на Сайте подтверждает, что участник Программы ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением, порядком обработки персональных данных при проведении отбора для участия в Программе, а также дает согласие на обработку его персональных данных.

12. Участники Программы обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Все поля анкеты должны быть заполнены корректно. Указание недостоверной информации в анкете является основанием для прекращения участия в Программе.

Организатор вправе на любом этапе отбора провести дополнительную проверку достоверности представленных данных и потребовать представить их документальное подтверждение, связавшись с участником Программы по номеру телефона или электронной почте, указанными при регистрации.

13. Каждый участник Программы может зарегистрироваться для участия в отборе однократно. Многократная регистрация одного лица не допускается.

14. В сроки, указанные на Сайте, участники Программы записывают видеоэссе, являющееся обязательным заданием, выполнение которого предоставляет допуск к тестированию. Требования к записи видеоэссе размещены на Сайте, а также в личном кабинете участника Программы.

15. Все участники Программы, завершившие регистрацию с учетом установленных требований и сроков, получают доступ к тестированию.

IV. Тестирование

16. К тестированию допускаются участники Программы, выполнившие все этапы регистрации.

17. Тестирование проводится с использованием программного комплекса дистанционной оценки, определенного Организатором, и включает задания для определения профессионального уровня участника Программы.

18. Участник Программы выполняет тестовые задания самостоятельно, не прибегая к посторонней помощи. Участник не имеет права распространять либо публиковать информацию, относящуюся к тестированию. В противном случае он может быть дисквалифицирован.

19. Участник Программы должен полностью завершить тестирование в период времени, установленный Организатором. Если участник Программы начал проходить тест, но не завершил его в установленный период времени, то его результаты не принимаются и тест считается непройденным.

20. По итогам тестирования программным комплексом дистанционной оценки в автоматизированном режиме определяется значение персонального рейтинга каждого участника Программы и формируется общий рейтинг участников Программы.

21. Все участники Программы, завершившие тестирование, получают доступ к дистанционным образовательным программам в личном кабинете на Сайте.

V. Индивидуальное собеседование

22. По итогам этапов регистрации и тестирования Организатором представляется Комиссии рейтинг участников Программы.

23. Решение о приглашении участников Программы на индивидуальное собеседование принимается Главой Республики Дагестан по предложению членов Комиссии.

24. Организатор через личный кабинет на Сайте сообщает участнику Программы о приглашении на индивидуальное собеседование.

25. Индивидуальное собеседование проводится в целях оценки профессионального уровня кандидата (его профессиональных знаний и навыков, профессиональных и личностных качеств) Комиссией под председательством Главы Республики Дагестан.

26. В рамках данного этапа Комиссия вправе принять решение о необходимости проведения в отношении участников Программы дополнительных процедур отбора с использованием не противоречащих законодательству Российской Федерации методов оценки.

27. В случае принятия Комиссией решения, указанного в пункте 26 настоящего Положения, участники Программы информируются о методах оценки, дате, времени и месте их проведения не позднее 5 рабочих дней до предполагаемой даты.

VI. Итоги Программы

28. По результатам индивидуального собеседования и иных процедур, указанных в пункте 26 настоящего Положения, Комиссией определяются участники Программы, успешно прошедшие отбор.

29. Лица, указанные в пункте 28 настоящего Положения, предлагаются членами Комиссии для трудоустройства в государственных органах Республики Дагестан, органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан, государственных и муниципальных учреждениях Республики Дагестан и иных организациях и включения в резерв Программы.

30. Участники Программы, не прошедшие отбор, но показавшие высокие результаты в ходе прохождения этапов Программы, по решению Комиссии могут быть включены в резерв Программы для прохождения программ наставничества и индивидуального сопровождения.

31. Содействие в трудоустройстве и включение в резерв Программы осуществляются с учетом направления профессиональной деятельности, выбранного участником Программы либо определенного Комиссией.

32. Участникам Программы, не прошедшим отбор и не включенным в резерв Программы, предоставляется доступ к дистанционным образовательным программам.

VII. Программы наставничества и индивидуального сопровождения

33. Решение о реализации программы наставничества принимается Комиссией в отношении участников, включенных в резерв Программы.

34. Программа наставничества направлена на содействие в личностном и профессиональном развитии участников Программы посредством их взаимодействия с наставниками из числа опытных руководителей органов публичной власти и иных организаций Республики Дагестан, а также в трудоустройстве на различных должностях в организациях, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

35. Программа наставничества реализуется в том числе посредством стажировок (практик) участников Программы, организуемых наставниками в соответствующих государственных органах Республики Дагестан, органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан, государственных и муниципальных учреждениях Республики Дагестан и иных организациях.

36. Программа индивидуального сопровождения направлена на личностно-профессиональное развитие участника Программы, которое реализуется посредством специально подготовленного комплекса диагностических и развивающих мероприятий (индивидуальный план развития).

37. При разработке комплекса диагностических и развивающих мероприятий учитываются результаты прохождения отбора участником Программы, а также его индивидуальные особенности и потребности в развитии.

VIII. Заключительные положения

38. Лица, принимающие участие в организации Программы, не имеют права участвовать в ней в качестве участников.

39. Комиссия, Организатор имеют право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Программы, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.

40. Основаниями для прекращения участия в Программе являются:

а) подача участником заявления об исключении его из Программы;

б) нарушение условий выполнения заданий Программы, невыполнение заданий в указанные сроки;

в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, выполнении заданий или других процедур отбора на Программу;

г) наличие судимости, возбуждение уголовного дела;

д) призывы к экстремистской деятельности, публичное побуждение, обоснование или оправдание экстремизма, социальной, расовой, национальной или религиозной розни, унижение национального достоинства, пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или другим поводам, пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени их смешения;

е) фото-, видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий отбора в сети «Интернет», в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;

ж) использование подсказок или иной помощи при выполнении заданий;

з) публикация ложной, дискредитирующей информации о Программе, Комиссии, Организаторе и ее участниках.

41. Участие в Программе не гарантирует последующее трудоустройство в организациях, указанных в пункте 3 настоящего Положения, а также включение в резерв Программы. Содействие в трудоустройстве и включение в резерв Программы осуществляются с учетом результатов процедур отбора и по предложению членов Комиссии.

42. В случае несогласия с результатами оценки задания участник Программы имеет право подать на Сайте обращение в адрес Организатора, по результатам которого будет принято решение о целесообразности или нецелесообразности повторного проведения отбора в отношении участника Программы, подавшего обращение.

43. В случае внесения в настоящее Положение изменений они размещаются на Сайте в разделе «Новости». Если участник Программы продолжает участие в Программе, он выражает согласие с внесенными в настоящее Положение изменениями.